1

Particulier

Extra tijd nu je thuiszit? Denk eens na over je toekomst! Ontdek nu je KernTalenten aan voordelige lockdowntarieven.

2

Loopbaancheques

Een KernTalentenanalyse maakt deel uit van de loopbaanbegeleiding bij Jos. Kom je in aanmerking voor loopbaancheques van de VDAB? Dan betaal je maar 40 euro voor een volledig traject van 4 uur loopbaanbegeleiding.

3

Bedrijven

Geef je personeel een boost terwijl ze thuiszitten. Voor bedrijven hanteren we tarieven op maat.

Nu voordelige lockdowntarieven

Ontdek talent

  • € 120

     incl. BTW

  • Online diepte-inteview
  • Aftoetsen van je KernTalenten
  • Mondelinge toelichting van je KernTalenten
  • Ga er nu voor icon

Beleef talent

  • € 250

     incl. BTW

  • Online diepte-interview
  • Aftoetsen van je KernTalenten
  • Mondelinge toelichting van je KernTalenten
  • Beknopt schriftelijk verslag
  • KernTalentenKompas
  • Peterprincipe en demotivatieniveau
  • Twijfel niet icon

Doorleef talent

  • € 580

     incl. BTW

  • Online diepte-interview
  • Aftoetsen van je KernTalenten
  • Mondelinge toelichting van je KernTalenten
  • Uitgebreid schriftelijk verslag
  • KernTalentenKompas
  • Peterprincipe en demotivatieniveau
  • Verlies geen tijd icon
Per KernTalentenanalyse schenkt Jos 20 euro aan Menno's droom vzw.

Waarom een KernTalentenanalyse bij Jos?

+1000 analyses

Al meer dan 1000 mensen kozen voor een KernTalentenanalyse bij Jos. Word jij de volgende?

Voordelig met loopbaancheques

Kom je in aanmerking voor loopbaancheques van de VDAB? Dan betaal je maar 40 euro!

Positief

Het is een positieve benadering: elke KernTalentenprofiel is waardevol en biedt specifieke mogelijkheden. Dit leidt tot het nemen van constructieve besluiten die je in je waarde bevestigen.

Wat is de KernTalentenmethode?

Hoe is de methode ontstaan?
Hoe worden Kerntalenten bepaald?
Wat is de betekenis en het gebruik van KernTalenten?

Je ontdekt het hier

Echt excelleren doe je met elementen die voortbouwen op je sterke Kerntalenten.

Over Jos

Zaakvoerder Chantal Coene werkte meer dan 15 jaar in de HR sector toen ze in 2010 Jos HR services oprichtte.

Via dit wervings- en selectiekantoor vertaalt ze haar uitgebreide knowhow, ruime praktijkervaring en vele contacten naar concrete oplossingen voor kandidaten en ondernemingen.

Chantal was in het verleden onder andere verantwoordelijk voor het opleiden van recruiters en managers, de praktische organisatie van agentschappen, consultancy binnen de HR wereld, commercieel werk, contacten met partners en overheid, subsidiebeleid, preventie en uiteraard ook voor het rekruteren zelf.

Chantal Coene

Zaakvoerder Jos HR services

Uitgebreid verslag in woord en beeld

Je sterktes en zwaktes in detail

Welke van de 23 KernTalenten zijn bij jou sterk of eerder zwak aanwezig? Welke invloed heeft dit op jouw beslissingen en carrière?

KernTalentenKompas

In het uitgebreide verslag geeft het KernTalentenKompas visueel weer waarop je sterk en zwakker scoort.

Bekijk een voorbeeld van een verslag

Verslag Beleef talent
Verslag Doorleef talent


Image

Zij ontdekten hun KernTalenten al.

Ontdek nu je KernTalenten!

Contacteer Jos
Contacteer ons voor meer informatie.